Teamleader Comercial

  • Sem termo
  • A tempo inteiro
  • Híbrido (1500-511, Benfica, Lisboa, Portugal)
  • Vendas

A Agilidade é uma empresa portuguesa especializada na gestão de planos de saúde e dentários e pretende reforçar o Departamento Comercial com um Teamleader Comercial Júnior.

💡 Objetivo da função

Apoiar o departamento comercial na organização e acompanhamento da operação diária, garantindo o cumprimento de objetivos e a melhoria contínua dos processos e resultados da equipa.

📌 Principais responsabilidades:

  • Desenvolver conhecimento sobre os produtos e serviços

  • Acompanhar a atividade diária da equipa comercial, garantindo alinhamento com objetivos

  • Monitorizar indicadores de desempenho e cumprimento de metas

  • Apoiar a integração e formação de novos colaboradores

  • Realizar auditorias de chamadas, garantindo qualidade e cumprimento do método comercial

  • Apoiar na análise de desempenho individual e identificação de oportunidades de melhoria

  • Assegurar o cumprimento de processos internos e organização das tarefas da equipa

👤 Perfil pretendido:

  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

  • Espírito de equipa e postura colaborativa

  • Capacidade de organização e gestão de prioridades

  • Facilidade de aprendizagem e adaptação a processos definidos

  • Capacidade de integrar feedback de forma construtiva

  • Boa gestão emocional em contextos exigentes

  • Elevado sentido de responsabilidade e compromisso

  • Orientação para objetivos e resultados

  • Interesse em desenvolver competências de liderança e gestão de equipa

🫱🏻🫲🏽Requisito que valorizamos:

  • Experiência até 2 anos em funções comerciais ou similares

  • Experiência em apoio comercial ou atendimento ao cliente

  • Interesse em desenvolver competências na área comercial

💼 O que oferecemos

  • Remuneração base ajustada à experiência e ao enquadramento da função;

  • Subsídio de refeição (em cartão coverflex);

  • Plano Saúde e Dentário Agilcare;

  • Regime híbrido;

  • Acompanhamento psicológico e bem-estar;

  • Instalações modernas com espaços de refeição e lazer;

  • Formação contínua e onboarding orientado à função.